浙江萬盛股份有限公司（簡稱萬盛股份）上市五年的時間，從單一的阻燃劑，向更廣闊的特種胺、催化劑、腰果酚等化工助劑領域，以及微電子等新興產業延伸，實現了以浙江臨海為中心，輻射泰興、蘇州、上海、香港、美國、歐洲等多個省份和國家地區，朝著集團化和多元化的方向闊步邁進。

4月20日上午，浙江萬盛股份有限公司管理變革咨詢項目啟動會在浙江臨海總部二樓培訓中心召開，萬盛股份高、中、基層管理人員以及百思特集團顧問團隊共同參與現場會議。遠程視頻接入的還有泰興、蘇州等分子公司、上海、廣州辦事處同步進行。

浙江萬盛股份有限公司管理變革咨詢項目啟動會現場

萬盛股份項目經理張嵐介紹項目背景

百思特項目經理李嵩作項目運行說明

百思特總裁陳浩會上發言

萬盛股份總經理周三昌會上發言

周總講到：

“我今天的心情非常復雜，既憂心又期待。大家20多年努力才成就了萬盛的今天，我感嘆萬盛有今天是大家辛苦付出的結果，這些年來萬盛發展很快 ，上市并購整合，產業結構發生了巨大的變化，新興領域也有很大突破，管理水平上雖然有提升，但是和標桿企業還是有很大的差距。組織、管理等都需要我們重新找到根源，并系統的解決，而不是頭痛醫頭，腳痛醫腳；現在我們引入百思特，如陳浩老師講的有問題就說明企業有機會，我很欣慰。萬盛進入了關鍵的發展時期，如果我們還固步自封很快會被時代淘汰，我們需要更好的管理理念，更好的管理團隊，我們需要做管理變革。我們更要依托優秀的咨詢公司幫助我們實現，百思特的加入，我們充滿期待。管理變革是痛苦的，我們希望大家在過程中體會到真正的價值，讓自己得到提升。拒絕守舊、封閉的想法，不愿改變，不愿進步的人員堅決給予淘汰。”

萬盛股份董事長高獻國先生發言

最后，萬盛股份董事長高獻國先生就項目實施的重要性與迫切性、項目實施過程中的具體要求作出了明確指示，讓我們深刻感受到了高管團隊對于管理變革的決心，也更加堅定了在場每個人的信心。良好的開端是項目成功的一半，相信在公司管理層的高度重視下、在各部門的全力配合下，項目一定能取得突破性成功，為萬盛股份新的五年助力騰飛。